NOS ENGAGEMENTS
LE PERSONNEL
Nous offrons un cadre de travail respectueux, paritaire et multiculturel (25 nationalités) avec une intégration garantie pour tous. Véritable moteur de carrières, nous formons 2 000 personnes par an pour favoriser la promotion interne (70 % de nos managers). Le plus ? Nos équipes profitent pleinement des infrastructures de nos villages, comme de vrais vacanciers !
L’ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
Acteurs de l’inclusion, nous privilégions le recrutement des jeunes via les Missions Locales et parrainons les personnes éloignées de l’emploi. Nous agissons aussi directement sur le terrain, particulièrement dans les zones prioritaires, en collaborant avec les écoles pour faire découvrir nos métiers.
L’handicap
Nous cultivons une forte culture de l’inclusion où 100 % de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements sur mesure. Portée par une référente dédiée et des partenariats ciblés, notre mission handicap garantit un accompagnement global, du recrutement à l’intégration, tout en sensibilisant continuellement nos équipes.
L’ENVIRONNEMENT ET L’ECONOMIE D’ENERGIE
Soucieux de notre empreinte environnementale, nous agissons concrètement : réduction de notre impact énergétique, tri sélectif, suppression des plastiques jetables et achats durables (lutte contre le gaspillage, circuits courts, produits de saison et écolabels). Nous sommes également un véritable moteur pour nos territoires en réinjectant 48 % de notre chiffre d’affaires dans l’économie locale, grâce à nos partenariats de proximité (fournisseurs, prestataires de loisirs, maintenance).